“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”領(lǐng)航成長座談會

6 月 13 日上午，諸城市青年商會在義和車橋有限公司四樓會議室成功舉辦“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”領(lǐng)航成長座談交流學(xué)習(xí)會，邀請商會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與青年企業(yè)家同臺對話，傾述創(chuàng)業(yè)心聲，交流守業(yè)感悟。原濰坊市政協(xié)副主席、總工會主席吳建民，諸城市委常委、組織部部長李永光，商會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師諸城市義和車橋有限公司董事長陳忠義、諸城百盛商場責(zé)任有限公司董事長丁洪亮及商會部分“創(chuàng)二代”會員共計(jì) 32 人參加會議。會議由商會會長山東得利斯食品股份有限公司董事長鄭思敏主持。并指出慶七一活動方案“紅色引擎”工程引領(lǐng)誠信建設(shè)、紅星工匠評選。

交流會上，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陳忠義、丁洪亮圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)初心、新時(shí)代企業(yè)經(jīng)營理念、如何接力傳承等問題與年輕一代進(jìn)行了深度對話，吳建民、李永光對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境和企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真分析。

陳忠義董事長從改革開放對企業(yè)變革的影響、市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)如何生存等方面與青年企業(yè)家進(jìn)行了交流。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們老一代的企業(yè)家為青年一代的繼續(xù)奮斗打下了基礎(chǔ)，車橋廠家的未來如何發(fā)展，掌握在你們的手中。我認(rèn)為目前中國正在經(jīng)歷第二輪改革開放，如果說第一輪改革開放發(fā)展的是體力經(jīng)濟(jì)，那么第二輪改革開放拼的就是智慧經(jīng)濟(jì)，要用智慧去創(chuàng)造價(jià)值，這一點(diǎn)需要你們青年一代去研究。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，車橋廠家要怎樣生存，這需要我們老中青三代人共同探討。車橋市場經(jīng)濟(jì)有三個(gè)原則。一是信用經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)下必須講信譽(yù)才能得到客戶以及同行業(yè)的信任；二是法制經(jīng)濟(jì)，我們現(xiàn)在所處的社會是一個(gè)法制健全的社會，只有按照法律辦事才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；三是競爭的經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈，競爭就需要人才，而當(dāng)前招人難、留人難成為了企業(yè)發(fā)展的難題。

最后，陳總從義和車橋企業(yè)文化方面分析了企業(yè)如何生存發(fā)展，作為企業(yè)家，要成為車橋企業(yè)的標(biāo)桿，從個(gè)人和家庭來說，要孝敬老人，給孩子當(dāng)好標(biāo)桿，做一個(gè)有胸襟、有魄力、有思想的企業(yè)家。

吳建民指出，我們的青年一代要傳承好老一輩的創(chuàng)業(yè)精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多層次、多樣化需求，創(chuàng)新模式，提升質(zhì)量，當(dāng)好標(biāo)桿，認(rèn)真研究企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)共同價(jià)值觀，著力改善勞資關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，努力打造“百年企業(yè)”、“百年老店”。

李永光指出，老一輩企業(yè)家是年輕企業(yè)家事業(yè)上的師者，人生路上的領(lǐng)航者。年輕一代要繼承和發(fā)揚(yáng)好老一輩企業(yè)家的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會的典范。此次活動中，企業(yè)家們圍繞創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)歷和信念，父輩對年輕一代創(chuàng)業(yè)的影響，以及年輕一代對接力改革偉業(yè)的想法進(jìn)行了開誠布公探討。不僅為青年企業(yè)家們?nèi)绾卧诮恿^程中找準(zhǔn)坐標(biāo)位置、提高對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力等方面指引了方向，同時(shí)對廣大企業(yè)管理者們也具有現(xiàn)實(shí)的教育意義。年輕一代紛紛表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、艱苦奮斗，在傳承中創(chuàng)造新未來。